Самый частый вопрос, который мы слышим от финансовых директоров: «А какой ROI?». На основе данных от 8 наших клиентов за 12 месяцев — отвечаем цифрами.
Снижение больничных
Среднее снижение количества дней по больничному — 18% год к году. При средней зарплате 80 000 ₽ это 2-3 рабочих дня на сотрудника в год, что эквивалентно 5-7 тысячам рублей сэкономленного фонда оплаты.
Рост NPS сотрудников
NPS вырос в среднем на 15 пунктов за год. Корреляция с retention доказана нашим предыдущим исследованием.
Итоговый ROI
Средневзвешенный ROI по 8 компаниям — 247%. У самых дисциплинированных — 320%.
