Wellness в 2026 году — это уже не «фитнес + ДМС». Это комплексный инструмент HR-стратегии, который включает физическое, ментальное и эмоциональное здоровье.
Тренд 1. Гибридные программы
50% офис + 50% удалёнка = программа должна одинаково работать в обоих режимах.
Тренд 2. Ментальное здоровье
Доступ к психологу, медитация, корпоративные психологические сессии — всё чаще включают в пакет.
Тренд 3. Геймификация
Лидерборды, badges, командные челленджи — работают, если делать ненавязчиво.